1. Về chuyên môn Nhân sự: Thu hút và tuyển dụng nhân sự: Đào tạo và phát triển nguồn lực: Xây dựng v
Hành chính: - Theo dõi và thực hiện các việc đăng ký mới, thêm, thay đổi GPKD của các Công ty và
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại công ty - Theo dõi kiểm tra số liệu nhập xuất tồn ,
1. Chịu trách nhiệm soạn thảo và sửa đổi các hệ thống và quy trình làm việc liên quan đến nhân sự; 2
- Nhập dữ liệu khách hàng - Giao việc cho các bộ phận khác - Làm việc theo nhóm theo sự sắp xếp của
Theo dõi, quản trị nhân sự toàn Công ty gồm: Theo dõi hồ sơ nhân sự, đề đạt bổ nhiệm cán bộ, xây dựn
1/ Công tác Hành chính: - Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty - Hoàn thiện quy trình, th
Người lãnh đạo trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của công ty trong lĩnh vực cơ khí chế tạo Đị
Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng
Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và kế hoạch tuyển dụng ngắn
*** Địa chỉ làm việc: 217 Nguyễn Ngọc Nại, Thanh Xuân, Hà Nội - Phụ trách các công việc hành chính -
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý/ năm theo yêu cầu của từng phòng ban, BGĐ - Tạo nguồn, đa