Vị trí tuyển dụng:

Cán bộ kỹ thuật hiện trường – Giám sát thi công cửa cuốn & màn cuốn chống cháy, cửa thép chống cháy..và các sản phẩm liên quan tới cửa PCCC.

• Lập kế hoạch, theo dõi, quản lý và báo cáo tiến độ thi công theo từng dự án.
• Khảo sát hiện trường, kiểm tra và phản hồi các sai khác so với bản vẽ thiết kế.
• Giám sát quá trình thi công, nghiệm thu chất lượng vật tư, thiết bị và hạng mục công trình.
• Hướng dẫn, kiểm soát tổ đội thi công tuân thủ đúng quy trình kỹ thuật và an toàn lao động.
• Phối hợp với Tư vấn giám sát (TVGS), Chủ đầu tư và Ban điều hành dự án để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán khối lượng và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Xây dựng, Cơ khí, Tự động hóa hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công xây dựng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về cửa cuốn, cửa chống cháy, cửa thép chống cháy (chưa biết sẽ được đào tạo).
• Sử dụng thành thạo AutoCAD là lợi thế lớn và các phần mềm văn phòng, kỹ thuật liên quan.
• Sẵn sàng đi công tác xa, làm việc tại công trường dài ngày.
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, kỹ năng phối hợp tốt.
• Chủ động, chịu khó học hỏi, không ngại công trường.

• Mức lương: 15-18 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc (không cứng nhắc). 
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác và các khoản hỗ trợ theo tính chất công việc.
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước.
• Thưởng Lễ, Tết, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Được đào tạo chuyên môn và quy trình trước khi tham gia công trình.
• Môi trường làm việc thực tế – ít hình thức – có người hướng dẫn.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN

• 0 – 6 tháng: Kỹ sư hiện trường – làm quen dự án, quy trình, kỹ thuật thực tế.
• 6 – 18 tháng: Kỹ sư chính / phụ trách hạng mục, làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư – TVGS.
• Sau 18 – 36 tháng: Chỉ huy trưởng công trình, quản lý toàn bộ tiến độ – chất lượng – nhân lực.

Lộ trình xét theo năng lực thực tế, không phụ thuộc thâm niên.