Trưởng Phòng Nhân Sự Thu Nhập 20 30 Triệu Thủ Đức HCM
Toàn thời gian cố định
1 week ago
Employment Information
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược mở rộng sàn, dự án, chi nhánh và kế hoạch nhân sự phù hợp.
- Quản lý công tác tuyển dụng và đào tạo, đặc biệt khối kinh doanh Bất động sản.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí quản lý, trưởng nhóm, chuyên viên cấp cao.
- Xây dựng và phát triển hệ thống cộng tác viên, headhunter, nguồn ứng viên tiềm năng.
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và hoa hồng đặc thù ngành Bất động sản.
- Thực hiện và quản lý chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Xây dựng nội quy, quy trình và chính sách nhân sự, hợp đồng lao động.
- Đánh giá hiệu quả công việc (KPI) của bộ phận kinh doanh.
- Quản lý và điều hành phòng Nhân sự.
- Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, team building, YEP,…
- Báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chế độ lương, thưởng.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên: nữ (1988 - 1993)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
- Ít nhất 2 – 3 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc HR Manager.
- Ưu tiên từng làm tại Công ty Bất động sản, môi giới, Chủ đầu tư, sàn phân phối.
- Am hiểu về Luật lao động và pháp lý doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc tái cấu trúc. Mạnh tuyển dụng
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, xử lý tình huống, đàm phán và xung đột tốt.
Quyền lợi
- Thu Nhập: 20 – 30 triệu hoặc cao hơn tùy quy mô (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
- Thưởng KPI, thưởng năm, thưởng dự án.
- Thưởng Lễ, Tết
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội phát triển lên Giám đốc nhân sự.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển lâu dài.
Thông tin chung
08/05/2026
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Địa chỉ: 280A11 Lương Định Của, P. An Khánh, Thủ Đức
Tags
Share this
