• Xây dựng – quản lý – phát triển đội ngũ tư vấn bán hàng chuyên nghiệp
• Tổ chức các chương trình bán hàng, lái thử xe, chăm sóc khách hàng
• Đào tạo kỹ năng và thúc đẩy tinh thần đội nhóm
• Trực tiếp triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh hàng tháng
• Là cầu nối giữa Ban điều hành và bộ phận kinh doanh

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng bán hàng ô tô hoặc ngành liên quan có sẵn team.
• Khả năng lãnh đạo, giao tiếp và đào tạo đội ngũ tốt
• Chủ động, sáng tạo, tư duy kinh doanh mạnh mẽ
• Yêu thích xe điện và muốn đồng hành cùng thương hiệu xe phát triển nhanh nhất thế giới

• Lương cứng từ 25.000.000 VNĐ/tháng
• Hoa hồng quản lý + thưởng theo doanh số phòng + thưởng KPI cá nhân
• Thu nhập không giới hạn – tỷ lệ chia thưởng minh bạch, rõ ràng, thu nhập cạnh tranh bậc nhất thị trường
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – chính sách rõ ràng – sếp hỗ trợ hết mình
• Thăng tiến nhanh chóng: từ Trưởng phòng lên Giám đốc Kinh doanh chỉ phụ thuộc vào năng lực
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao cấp quản lý
• BHXH, nghỉ lễ/tết đầy đủ – thưởng tháng 13, du lịch cùng công ty