1. Công tác bán hàng:
2. Tham gia đào tạo:
3. Báo cáo và tuân thủ:
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành kinh tế) hoặc sinh viên năm cuối đang chờ bằng.
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Yêu thích, có kiến thức về Bất động sản.
• Trung thực, nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
• Sử dụng thành thạo mạng xã hội, có kiến thức Marketing online và ứng dụng AI là 1 lợi thế
(Có kinh nghiệm bán hàng BĐS hoặc các nhóm ngành ngân hàng, du lịch (tours, Nhà hàng khách sạn), bảo hiểm, ...là lợi thế)
• LƯƠNG cố định: 6,5 triệu/ tháng (không phụ thuộc doanh số)
• Các khoản THU NHẬP khác theo năng lực không giới hạn:
- Hoa hồng lên đến 2%/giá trị sản phẩm
- Thưởng nóng theo chính sách từng dự án lên đến 2%
- Thưởng cuối năm: lên đến 160 triệu/ năm
- Thưởng Lễ/Tết + Thưởng thâm niên + Phúc lợi cho Gia đình nhân viên
• CHẾ ĐỘ: BHXH, BHYT... theo quy định, phúc lợi đảm bảo.
• ĐÀO TẠO - training đầu vào bài bản về kiến thức chuyên môn, có lộ trình từ A – Z, coaching 1:1 với các Leader dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
• THĂNG TIẾN - cơ hội thăng tiến Phó Giám đốc sàn, Giám đốc sàn tại các công ty thành viên trong tập đoàn.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, đầy sáng tạo
D. HỖ TRỢ KHÁC
• Hỗ trợ 100% chi phí điện thoại
• Tiếp cận nguồn sản phẩm đa phân khúc, pháp lý an toàn
• Hỗ trợ data khách hàng với các chiến dịch Marketing tổng thể.
• Cập nhật báo cáo thị trường từ bộ phận R&D của công ty theo quý/tháng/năm.