Mở mới/ nâng cấp các cửa hàng trọng điểm dựa trên danh sách tuyến bán trong khu vực cũng như các điểm bán mới tại thị trường Trảng Bàng - Tây Ninh.

Với vai trò quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng tại điểm bán, đảm nhận việc:

1. Triển khai hoạt động tiếp thị tại điểm bán – Hỗ trợ Sell-out Theo dõi và triển khai các chương trình tiếp thị dành cho cửa hàng và người tiêu dùng. Quản lý quà tặng: phân bổ, theo dõi và thống kê tồn kho. Cập nhật và báo cáo các hoạt động của đối thủ cạnh tranh tại thị trường.

2. Quản lý đội ngũ PG (Promotion Girls) – 6-10 người tại các Key Shops Sắp xếp lịch làm việc, phân công khu vực và giám sát hiệu quả làm việc của PGs. Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện PGs mới. Kiểm tra định kỳ hoạt động của PGs tại điểm bán, đảm bảo tuân thủ quy trình và hình ảnh thương hiệu.

3. Hỗ trợ kinh doanh và báo cáo Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales để triển khai các hoạt động thúc đẩy bán hàng. Thăm viếng khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cửa hàng trọng điểm. Thực hiện các báo cáo kinh doanh, báo cáo chương trình và các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu.

• Trình độ Cao Đẳng trở lên

• Yêu thích công việc kinh doanh

• Kĩ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

• Chăm chỉ, chịu khó theo sát công việc

• Có kinh nghiệm là một ưu thế

• Trách nhiệm, trung thực

• Có đam mê học hỏi và phát triển

• Lương, trợ cấp, thưởng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm và các chương trình thưởng khác hấp dẫn

• Lương tháng 13

• Bảo hiểm đầy đủ theo luật định

• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao CHO CÁ NHÂN và GIA ĐÌNH

• Chương trình đào tạo & cơ hội thăng tiến

• Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

• Việc làm ổn định, công ty chuyên nghiệp
• Công tác phí khi đi công tác
• Teambuilding
• Công cụ làm việc (Taplet, Máy tính…)

23 ngày phép trên năm