Mô tả công việc
- Tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu tuyển, viết JD, đăng tin, tìm nguồn, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn, theo dõi tiến độ tuyển, xây dựng data ứng viên
- Tuyển mass: lập kế hoạch tuyển theo tuần/tháng, tổ chức tuyển dụng tập trung, xây nguồn ứng viên từ nhiều kênh, theo dõi tỷ lệ nhận việc và nghỉ việc
- Phát triển văn hoá: lan toả giá trị cốt lõi, tổ chức hoạt động nội bộ, xây môi trường tích cực, truyền thông nội bộ
- Onboarding & giữ người: tổ chức tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi thử việc, giảm nghỉ việc sớm
- Báo cáo: báo cáo tuyển dụng tuần/tháng, hiệu quả kênh tuyển, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất cải tiến
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành liên quan
- Kinh nghiệm 2-5 năm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass hoặc F&B/chuỗi
- Kỹ năng phỏng vấn, nhìn người, giao tiếp tốt
- Chủ động, chịu áp lực tốt, yêu thích làm việc với con người
Quyền lợi
- Thu nhập theo năng lực.
- Thưởng theo KPI tuyển dụng.
- Cơ hội phát triển lên HR Lead/HRM.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Team Builidng, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Thông tin chung
27/03/2026
Kỹ năng cần thiết
Giao tiếp tốt
Địa điểm làm việc
TP.HCM:309/1 Huỳnh Văn Bánh, Phú Nhuận